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PARTIR OU RESTER ? UN CHOIX DIFFICILE POUR LES JEUNES DESŒUVRES DE NOS CAMPAGNES

BP

En juillet dernier, 112 jeunes originaires du Mayo Sava tentaient de se faire recruter en vain dans une société agro-industrielle située non loin de Kribi. Abandonnés à eux-mêmes, ils durent rebrousser chemin avec l’aide de quelques bienfaiteurs originaires de la même région. Cette malheureuse aventure peut être généralisée à toute la région de l’Extrême-Nord. Le Mayo-Kani est d’ailleurs considéré comme une zone de départ majeure des jeunes désœuvrés vers les centres urbains et les bassins agro-industriels situés dans la partie méridionale du Cameroun. Pourquoi partent-ils ? Est-il raisonnable de s’en aller ? Qu’est-ce que le Mayo-Kani y perd ? Ils … Continuer de lire PARTIR OU RESTER ? UN CHOIX DIFFICILE POUR LES JEUNES DESŒUVRES DE NOS CAMPAGNES

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Fonction publique camerounaise : Plus de 2000 emplois annoncés dans différents corps de l’administration

BP

Le communiqué relatif au concours pour des recrutements directs a été rendu public en début de semaine. Les corps de la fonction publique concernés par les différents recrutements directs avec les effectifs globaux sont les suivants. Génie civil, 506 places Architecte 26 Ing Génie civil 80 ITGC 100 TSGC 120 TGC 130 Corps du génie rural 330 places IGR 50 ITGR 60 TSGR 120 TGR 100 Corps de l’agriculture 560 places IA 90 ITA100 TSA 70 TA 300 Corps des télécommunications 200 places ITT 20 TT 30 AT 50 ATA 100 Corps des affaires sociales, 50 places APAS 50 Corps … Continuer de lire Fonction publique camerounaise : Plus de 2000 emplois annoncés dans différents corps de l’administration